Strona 1 z 1

Konflikty

: 11 mar 2019, 17:20
autor: laboda
Niestety nie wszystkie sprawy w firmie da załatwić się polubownie. Czasami pracownicy zdecydują sie niesłusznie na kroki prawne z którymi my musimy sobie później radzić. Dlatego też, warto się czasem zdecydować na pomoc doświadczonych ludzi z http://erzecznikpatentowy.pl/ . Dzieki temu łatwiej jest poradzić sobie z konfliktami. Czasami sprawy dużo szybciej się w ten sposób rozwiązaują.

markowe komputery gdańsk

Re: Konflikty

: 15 sie 2019, 13:44
autor: alleg
Jak ja to mówię, punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Jednak to fakt, że czasem możemy potrzebować albo porady prawnej, albo chociaż wyjaśnienia pewnego zagadnienia. I co, mamy płacić krocie prawnikom? Nie, wcale nie musimy tego robić, bo w sieci działa portal ZnajdzParagraf.pl https://www.znajdzparagraf.pl/porady_prawne/ . Tam możemy się poradzić. Nie zawsze płacąc ;) .

Re: Konflikty

: 14 wrz 2019, 14:33
autor: night
Sama niedawno miałam taką sytuację, że kontrahent nie chciał mi zapłacić za usługę, twierdząc, że była ona wykonana po terminie, a faktem było, że ani jednego dnia się nie spóźniliśmy. Co prawda wykorzystaliśmy do maksimum termin, ale go nie przekroczyliśmy. Byłam już przygotowana na kontakt z adwokatem Królem z Łodzi http://kroladwokat.pl/, ale koniec końców pieniądze wpłynęły. W ostatnim dniu z faktury.

Re: Konflikty

: 08 lis 2019, 0:20
autor: pavlo12
Internet jest pełny tego typu rzeczy. Spróbuj czegoś konkretnego poszukać.

Re: Konflikty

: 24 lut 2020, 20:18
autor: Delicja
Niestety tu trzeba zdecydować się nie raz na pomoc prawnika. Sytuacje sa różne jeżeli chodzi o konflikty. Myślę, że warto sobie spojrzeć na ofertę od http://adwokat-nawojski.pl Jest to kancelaria adwokacka proponująca kompleksową pomoc prawną:)

Re: Konflikty

: 25 maja 2020, 21:05
autor: tereska
Ogromne doświadczenie w takich sprawach czy obsłudze firm ma mec. Cejrowski, z Tczewa. Podpytaj a znajdziecie wspólne rozwiązanie problemu. U nich akurat stawia się na możliwości także polubownego załatwienia spraw, rozwiązania konfliktów