Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) odgrywa kluczową rolę w systemie ubezpieczeń społecznych w Polsce, a jego zrozumienie jest niezbędne dla każdego przedsiębiorcy zakładającego nową firmę. W 2018 roku zasady dotyczące składek ZUS dla nowych firm były szczególnie korzystne, co miało na celu wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i ułatwienie startu nowym podmiotom gospodarczym. Nowi przedsiębiorcy mogli skorzystać z tzw. „ulgi na start”, która pozwalała na zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Po upływie tego okresu, przez kolejne dwa lata, mogli oni korzystać z preferencyjnych stawek ZUS, co znacząco obniżało koszty prowadzenia firmy. Wprowadzenie tych ulg miało na celu zmniejszenie barier finansowych związanych z rozpoczęciem działalności oraz zachęcenie większej liczby osób do podejmowania inicjatywy biznesowej.
Jakie składki ZUS musi opłacać nowa firma w 2018 roku? Przewodnik dla początkujących przedsiębiorców
W 2018 roku nowa firma w Polsce musi opłacać następujące składki ZUS:
1. **Składka emerytalna** – obowiązkowa, wynosi 19,52% podstawy wymiaru.
2. **Składka rentowa** – obowiązkowa, wynosi 8% podstawy wymiaru.
3. **Składka chorobowa** – dobrowolna, wynosi 2,45% podstawy wymiaru.
4. **Składka wypadkowa** – obowiązkowa, stawka zależna od rodzaju działalności i liczby zatrudnionych pracowników (od 0,67% do 3,33%).
5. **Składka na Fundusz Pracy** – obowiązkowa dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników na umowę o pracę; wynosi 2,45%.
6. **Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)** – obowiązkowa dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników; wynosi 0,10%.
Nowi przedsiębiorcy mogą skorzystać z preferencyjnych składek przez pierwsze dwa lata działalności (tzw. „mały ZUS”). Podstawą wymiaru składek jest zadeklarowana kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia.
Dodatkowo należy pamiętać o terminowym opłacaniu składek oraz zgłoszeniu działalności do ZUS w ciągu 7 dni od jej rozpoczęcia.
Ulgi i preferencje ZUS dla nowych firm w 2018 roku: Jak skorzystać z małego ZUS-u?
W 2018 roku nowe firmy mogły skorzystać z preferencyjnych składek ZUS, tzw. „małego ZUS-u”. Aby skorzystać z tej ulgi, przedsiębiorca musiał spełniać określone warunki. Przede wszystkim działalność gospodarcza nie mogła być prowadzona w ciągu ostatnich 60 miesięcy przed założeniem nowej firmy. Ponadto przedsiębiorca nie mógł świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy, jeśli były one tożsame z czynnościami wykonywanymi w ramach stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.
Aby uzyskać ulgę, należało zgłosić się do ZUS jako płatnik składek i wybrać odpowiedni kod ubezpieczenia (05 70 lub 05 72). Ulga obowiązywała przez okres pełnych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. Warto pamiętać o terminowym opłacaniu składek oraz o konieczności zgłoszenia wszelkich zmian dotyczących prowadzonej działalności do ZUS.
Krok po kroku: Rejestracja nowej firmy i zgłoszenie do ZUS w 2018 roku
1. **Wybór formy prawnej**: Zdecyduj, czy chcesz założyć jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną, czy inną formę prawną.
2. **Rejestracja w CEIDG**: Wypełnij formularz CEIDG-1 online lub w urzędzie gminy. Podaj dane firmy, wybierz kody PKD i określ datę rozpoczęcia działalności.
3. **NIP i REGON**: Po rejestracji w CEIDG automatycznie otrzymasz numer NIP i REGON.
4. **Zgłoszenie do ZUS**: W ciągu 7 dni od rozpoczęcia działalności zgłoś się do ZUS jako płatnik składek. Wypełnij formularz ZUS ZUA (ubezpieczenie społeczne) lub ZUS ZZA (tylko zdrowotne).
5. **Konto bankowe**: Otwórz firmowe konto bankowe, które będzie używane do rozliczeń finansowych.
6. **Pieczątka firmowa**: Choć nie jest obowiązkowa, może być przydatna w kontaktach z urzędami i kontrahentami.
7. **Księgowość**: Wybierz formę opodatkowania i zdecyduj, czy prowadzić księgowość samodzielnie, czy zlecić to biuru rachunkowemu.
8. **Zgłoszenie VAT (opcjonalnie)**: Jeśli planujesz być płatnikiem VAT, złóż formularz VAT-R przed dokonaniem pierwszej czynności opodatkowanej.
9. **Inne pozwolenia/licencje**: Sprawdź, czy Twoja działalność wymaga dodatkowych zezwoleń lub licencji i uzyskaj je przed rozpoczęciem działalności.
10. **Ubezpieczenia**: Rozważ wykupienie dodatkowych ubezpieczeń dla firmy oraz OC zawodowego, jeśli jest wymagane w Twojej branży.
Podsumowując, w 2018 roku nowe firmy w Polsce mogły skorzystać z preferencyjnych warunków opłacania składek ZUS. Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą mieli możliwość skorzystania z tzw. „ulgi na start”, która zwalniała ich z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy prowadzenia działalności. Po upływie tego okresu, przez kolejne dwa lata, mogli oni płacić obniżone składki ZUS, co znacznie zmniejszało koszty prowadzenia firmy na początku jej funkcjonowania. Te ulgi miały na celu wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i zachęcanie do zakładania nowych firm poprzez zmniejszenie obciążeń finansowych związanych z obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi.
0 comments
